Demografie Jena
23 Kennzahlen · Zeitreihe 2019–2023 · Quelle Bertelsmann Stiftung (CC0)
Die folgenden 23 Kennzahlen zeigen die demografische Entwicklung von Jena (Thüringen) im Zeitverlauf 2019 bis 2023. Neben den Jahreswerten stehen der Bundesdurchschnitt (2023), die Veränderung zum Startjahr und — soweit die Datenbasis mindestens 10 Vergleichsregionen umfasst — der Rang im Bundesland-Vergleich.
Basis
| Kennzahl | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | Trend | DE 2023 | Rang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bevölkerung | 111.343 | 110.731 | 110.502 | 111.191 | 110.791 | -0,5 % | 84.669.326 | 5 / 22 |
| Einwohnerdichte | 9,7 | 9,6 | 9,6 | 9,7 | 9,7 | 0,0 % | 2,4 | 1 / 22 |
Trend
| Kennzahl | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | Trend | DE 2023 | Rang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Bev.-Entwicklung (5 Jahre) | 2,9 % | 1,1 % | 0,2 % | 0,1 % | -0,6 % | -120,7 % | 2,0 % | 11 / 22 |
| Bev.-Entwicklung seit 2011 | 4,6 % | 4,0 % | 3,8 % | 4,5 % | 4,1 % | -10,9 % | 5,4 % | 3 / 21 |
Alter
| Kennzahl | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | Trend | DE 2023 | Rang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Altenquotient | 35,3 | 36,1 | 36,3 | 36,2 | 36,6 | +3,7 % | 37,9 | 22 / 22 |
| Gesamtquotient | 64,2 | 65,2 | 65,3 | 65,3 | 65,5 | +2,0 % | 69,8 | 22 / 22 |
| Anteil Elternjahrgänge | 23,9 % | 23,8 % | 23,5 % | 23,1 % | 22,8 % | -4,6 % | 17,7 % | 1 / 22 |
| Anteil unter 18-Jährige | 15,6 % | 15,6 % | 15,7 % | 15,6 % | 15,4 % | -1,3 % | 16,9 % | 11 / 22 |
| Jugendquotient | 28,9 | 29,1 | 29,0 | 29,1 | 29,0 | +0,3 % | 32,0 | 20 / 22 |
| Medianalter | 39,4 | 39,7 | 39,9 | 40,1 | 40,4 | +2,5 % | 45,2 | 22 / 22 |
| Anteil ab 80-Jährige | 7,1 % | 7,4 % | 7,8 % | 7,9 % | 8,3 % | +16,9 % | 7,3 % | 17 / 22 |
| Anteil 65- bis 79-Jährige | 14,4 % | 14,5 % | 14,1 % | 14,0 % | 13,8 % | -4,2 % | 15,0 % | 22 / 22 |
| Durchschnittsalter | 42,7 | 42,9 | 43,1 | 43,1 | 43,3 | +1,4 % | 44,6 | 22 / 22 |
Bewegung
| Kennzahl | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | Trend | DE 2023 | Rang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Sterbefälle (je 1.000) | 9,5 | 9,8 | 10,2 | 10,7 | 10,7 | +12,6 % | 12,2 | 22 / 22 |
| Natürlicher Saldo | 0,6 | 0,1 | -0,5 | -1,6 | -2,3 | -483,3 % | -3,3 | 1 / 22 |
| Geburten (je 1.000) | 10,2 | 9,9 | 9,7 | 9,1 | 8,4 | -17,6 % | 8,9 | 1 / 22 |
Wanderung
| Kennzahl | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | Trend | DE 2023 | Rang |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Familienwanderung | -11,2 | -13,5 | -15,1 | — | -17,3 | -54,5 % | — | 22 / 22 |
| Wanderung Beginn 2. Lebenshälfte | 0,8 | -0,2 | -1,2 | — | -4,6 | -675,0 % | — | 22 / 22 |
| Bildungswanderung | 102,2 | 89,4 | 82,8 | — | 94,1 | -7,9 % | — | 1 / 22 |
| Zuzüge (je 1.000) | 69,1 | 63,1 | 60,4 | 61,2 | 60,2 | -12,9 % | — | 3 / 22 |
| Fortzüge (je 1.000) | 65,4 | 62,1 | 60,9 | 59,9 | 58,9 | -9,9 % | — | 2 / 22 |
| Wanderungssaldo | 3,7 | 1,0 | -0,6 | 1,3 | 1,3 | -64,9 % | — | 19 / 22 |
| Alterswanderung | 1,9 | 1,1 | 0,4 | — | -0,4 | -121,1 % | — | 10 / 22 |
Was bedeuten die Kennzahlen für Jena?
Die 23 Indikatoren zeigen zusammen ein detailliertes Bild der demografischen Situation. Kurz erklärt, was jede Kennzahl misst und was ein hoher oder niedriger Wert für das Leben und Arbeiten in Jena bedeutet:
Basis
Trend
Alter
Bewegung
Wanderung
Wichtig: Alle Werte sind statistische Aggregate für die gesamte Kommune Jena. Sie sagen nichts über einzelne Stadtteile oder Personengruppen aus. Bei Interpretation immer den langfristigen Trend (Spalte „Trend") und den Vergleich mit dem Bundesdurchschnitt beachten.
Quelle & Lizenz
Alle Kennzahlen stammen aus dem Wegweiser Kommune der Bertelsmann Stiftung. Die Daten stehen unter der Lizenz CC0 und sind frei nutzbar. Zeitraum 2019–2023. Die Trend-Spalte zeigt die prozentuale Veränderung zum Startjahr 2019. Rang bezieht sich auf Thüringen.
Jena zählt 2023 genau 110.791 Einwohnerinnen und Einwohner — und wächst seit 2011 um 4,1 Prozent. Doch der kurzfristige Trend zeigt eine Gegenbewegung: In den vergangenen fünf Jahren sank die Bevölkerung um 0,6 Prozent. Diese demografische Spannung zwischen langfristiger Erholung und jüngster Stagnation prägt den Jenaer Arbeitsmarkt spürbar. Für Bewerberinnen und Bewerber ist es sinnvoll, diese Entwicklung zu verstehen — sie bestimmt, in welchen Branchen Stellen entstehen und wo Fachkräfte besonders gesucht werden.
Zahlen und Zeitreihen für Jena
Das Durchschnittsalter in Jena liegt bei 43,3 Jahren, das Medianalter bei 40,4 Jahren. Damit ist die Bevölkerung spürbar jünger als in vielen anderen thüringischen Städten, was nicht zuletzt mit dem Hochschulstandort zusammenhängt. Der Altenquotient von 36,6 — also 36,6 Personen ab 65 Jahren je 100 Erwerbsfähige — liegt unter dem thüringischen Landesdurchschnitt von rund 40. Der Jugendquotient beträgt 29,0, was bedeutet, dass knapp 29 unter 20-Jährige auf 100 Erwerbsfähige kommen. Insgesamt sind 15,4 Prozent der Bevölkerung jünger als 18 Jahre.
Der Wanderungssaldo von 1,3 je 1.000 Einwohnerinnen und Einwohner zeigt, dass Jena per Saldo weiterhin Zuzüge verzeichnet, wenn auch auf niedrigem Niveau. Im Umland — Weimar, Apolda, Kahla, Stadtroda und Bad Sulza — ist die Altersstruktur häufig ungünstiger, was Pendlerbewegungen in Richtung Jena antreibt. Die Einwohnerdichte von 9,7 Einwohnerinnen und Einwohnern je Hektar unterstreicht den städtischen Charakter der kreisfreien Stadt. Im Vergleich: Thüringen als Flächenland verzeichnet landesweit Bevölkerungsrückgänge, während Jena die Einwohnerzahl über den Gesamtzeitraum seit 2011 stabil halten konnte.
Für Bewerber und Umsteiger
Für Bewerberinnen und Bewerber bedeutet die Jenaer Demografiestruktur: Besonders in Berufen rund um Pflege, Kinderbetreuung und Gesundheit dürfte die Nachfrage mittelfristig steigen — der Altenquotient von 36,6 und der Anteil unter 18-Jähriger von 15,4 Prozent sprechen dafür. Aktuell sind im Portal 159 Stellen gelistet, davon inserieren allein 54 Arbeitgeber in demografierelevanten Bereichen. Für einen Überblick über konkrete Berufsbilder lohnt sich ein Blick auf die Berufe-Übersicht. Wer wissen möchte, welche Unternehmen in Jena besonders viele Stellen anbieten, findet die Antwort bei den größten Arbeitgebern.